Présentation E2C -CFPPA Rethel - Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole

E2C L'école de la 2ème chance

Sud Ardennes : 03.24.39.60.31 Charleville-Mézières : 06.28.46.29.52 Pointe des Ardennes : 07.78.68.27.22 Sedan : 03.24.39.60.33

Les liens : https://e2c-champagneardenne.fr https://www.instagram.com/e2cca/

https://business.facebook.com/e2cca/

Le CFPPA de Rethel est organisme porteur des sites E2C Sud Ardennes, Sedan, Charleville-Fumay.

E2C Champagne-Ardenne s'adresse à tous les jeunes, âgés entre 16 à moins de 26 ans de niveau infra 3 ayant quitté le système scolaire, sans diplôme. Le seul critère d'entrée demeure la motivation à s'engager sur une dynamique d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne et d'en accepter les contraintes. La volonté personnelle de chaque jeune de s'en sortir et de profiter pleinement des moyens mis à sa disposition est une condition essentielle pour la réussite du projet individuel mais également pour l'équilibre collectif.

L'accès à ce dispositif est entièrement gratuit pour les stagiaires.

La spécificité de l’E2C est d’organiser un parcours dans la durée, sur un même site, avec les mêmes intervenants afin de prévenir les ruptures inhérentes aux interruptions de parcours et de faciliter la construction d’un projet, l’acquisition des savoirs et des compétences nécessaires pour concrétiser durablement l’insertion professionnelle du stagiaire. Le parcours type est ainsi de 6 mois.

Une équipe pluridisciplinaire de 22 collaborateurs(trices) vous attendent sur les 3 sites des Ardennes et son antenne (Pointe des Ardennes).
Votre recrutement se fait par :

Des prescriptions de la Mission Locale du territoire, de Pôle Emploi,
Des positionnements par recommandations de nos partenaires, acteurs de la formation et de l’insertion
Des candidatures spontanées.

L’intégration se fait au fil de l’eau et tous les jours ouvrés. Le jeune qui intègre l’E2C Champagne-Ardenne est sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle (indemnisation région ou Pôle Emploi) et comme en entreprise, une période d’essai (période de positionnement) est mise en place avant la signature d’un contrat d’engagement.
Une pédagogie adaptée à travers des pôles pédagogiques, se veut active dans le but de :

Remettre le stagiaire en situation positive,
De l’accompagner vers l’autonomie,
Et lui donner les moyens de devenir acteur de son avenir.

Des mises en situations régulières permettront de valoriser vos compétences acquises durant votre parcours. Ainsi votre formation sera individualisée en fonction des objectifs qui seront fixés avec l’équipe pédagogique.

Pour cela, l’E2C s’appuie sur le tissu économique du territoire par des mises en activités en entreprise (50% du temps de formation).
Une attestation de compétences acquises pourra vous être délivrée à l’issue de la formation.

Les parcours durent en moyenne 6 mois à 7 mois. Cet accompagnement ne s’arrête pas à la fin de la formation et un suivi est assuré a minima jusqu’à 12 mois après la formation. 56% des stagiaires E2C sortent du dispositif avec une solution: Une emploi, une formation ou un contrat en alternance. Pourquoi pas vous?

Cette formation est cofinancée par l’Union Européenne, l’État et la Région Grand-Est.