L’entreprise

L'entreprise

Obligations
 
L'entreprise s'engage à :
  • inscrire l'apprenti dans un Centre de Formation
  • permettre à l'apprenti de suivre tous les enseignements dispensés au Centre de Formation
  • assurer le formation pratique de l'apprenti en lui confiant des travaux en relation directe avec la formation suivie. Le contenu est établi en liaison avec le Centre de Formation
  • rémunérer l'apprenti, c'est-à-dire verser le salaire et fournir régulièrement un bulletin de paye mensuel (l'apprenti est payé par l'employeur même lorsqu'il est en formation au Centre)
  • déclarer l'apprenti à la Caisse de Sécurité Sociale (MSA ou CPAM)
 Avantages : Les aides à l'embauche :
Télécharger les aides à l'embauche
 
Nombre d'apprentis
Seuls les contrats d'apprentissage et les conventions de stage sont pris en compte. L'employeur assure la formation = 2 jeunes maximum. Soit :
  • 2 contrats d'apprentissage
  • 2 conventions de stage
  • 1 contrat + 1 convention
 
Pour chaque salarié de l’entreprise, responsable de la formation = 1 jeune (contrat ou convention)
Personnes responsable de la formationNombres de jeunes
employeur seul2
employeur + 1 salarié2 + 1
employeur + 2 salariés2 + 1 + 1
 
Avantages en nature
Si l'apprenti est nourri et/ou logé par l'employeur, ce dernier peut déduire du salaire, le montant des avantages en nature. Contacter le Centre pour connaître le montant.

 

CFPPA Rethel - Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole

Email: cfppa-rethel@cense08.fr
Téléphone: 03.24.39.60.10
Adresse: Route de Novion CS75112, 08305 Rethel Cedex FRANCE

Notre établissement accueille le public aux horaires suivants :
8h00 12h00 - 13h30 17h30 - Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi
et le vendredi de 8h00 à 12h00 - 13h30 - 16h30